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并没有。
我堂兄是副乡长，到手工资4000多，加上年终绩效什么的一年到手六七万吧，当然住房公积金挺高，有1000多，基本覆盖房贷。他负责扶贫工作，据他说压力非常大。
我有个表妹县里小学带编的小学老师，10年工龄了到手工资3000多。去年生娃后退出教学一线管财务了（实际情况是学生变少，要不了那么多老师了），工资少了教学的绩效，到手不到3000了。
县里的民营电瓷厂（本县是全国有名的电瓷之都）普工到手也有4000多，有三险（很低），没公积金。每月休2天，早8晚六，有上下班车接送。
去年我家自建房，请的木工，泥瓦匠，电焊工都是400一天，小工180，不包吃。
总的来说公务员的优势胜在有保障，有社保和公积金，也不怕失业。工资并没有多大优势，基层公务员的工作强度也不低。
到手工资4000多，加上年终绩效什么的一年到手六七万吧，当然住房公积金挺高，有1000多，这样算下来的综合人力成本至少10w+一年，工作稳定，唯一的风险是不要贪腐或者贪腐不要被发现，还不算退休以后的待遇是普通企业职工的2-3倍以上；县里的民营电瓷厂（本县是全国有名的电瓷之都）普工到手也有4000多，有三险（很低），没公积金。每月休2天，早8晚六，综合人力成本一年也就5w左右，工厂还有阶段性裁员，每月只休两天，工作时间还比体制内多至少30%，有些人说不定下班了还要跑外卖和滴滴挣钱。这句话：公务员的平均工资是企业员工平均工资的2倍，请问有什么错？所以你要么是睁着眼睛说瞎话，要么就是为了维护既得利益群体不遗余力地洗地